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[日期：2012-08-23] 来源：粉剂包装机|颗粒包装机|25公斤包装机|石家庄科胜机械包装有限公司 作者：粉剂包装机|颗粒包装机|25公斤包装机 阅读：1679次 |
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在市场竞争日趋白热化的今天，越来越多的企业都注重人才的培养和引进，一些企业甚把人才发展战略上升为企业重点战略，由此可见人才对企业发展的重要。在包装机行业也是如此，各个包装机企业对，的型人才和技术型人才求贤若渴，人才竞争非常剧烈。
科胜包装机械有限公司之所以能在短短的几年时间里发展到如今的规模，其的包装机产品获得了客户的一致好评，这和其把人才发展战略作为企业的核心战略有直接的关系。科胜公司的人才发展战略集中在型人才、技术型人才、销售型人才这三种人才的培养上，因为这三种人才对提高公司的效益有的帮助。，先，在科胜的型人才的努力下，其包装机设备也取得了长足的进步，部分包装机设备已经达到水平，因为型人才在不断研究，新的款式，科胜包装机成为了我国市场上畅销的包装机产品；其次，如果没有技术型人才的帮助，科胜公司的包装机设备出现问题，就无法及时给予客户，维修、调试等帮助，没有良好的售后，对企业的形象有很大的影响；，辛苦的要数销售型人才了，没有他们的辛勤宣传推广，再好的包装机设备也不会被客户知道，因此，一个的销售推广团队对企业来说也是关重要的。
科胜公司矢志不渝的坚持着其人才发展战略，积，的引进人才，培养自己的，，和销售队伍，高包装机产品，提高包装机、开拓新品种，终，科胜包装机在激烈的市场竞争中脱颖而出！
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